Enquête Besoins en Main-d’oeuvre: l’hôtellerie-restauration, 1er pôle de recrutement national
L’hôtellerie-restauration, 1er pôle de recrutement national, et pas de ministre ni de secrétaire d’état.
L’hôtellerie-restauration, 1er pôle de recrutement national, et pas de ministre ni de secrétaire d’état.
Harcèlement au travail : 1 salarié sur 6 en serait victime…
Parler salaire sans se griller en entretien d’embauche ! Aborder la question du salaire en entretien, c’est un peu comme jouer au “ni oui ni non”: le premier qui en parle a perdu. 1ère erreur : Attaquer l’entretien par la question du salaire Chaque chose en son temps ! Un entretien d’embauche, c’est d’abord l’occasion de
Tout ce que vous avez toujours voulu dire pendant un entretien d’embauche 🙂
Pour certains, le métier de réceptionniste semble ne nécessiter que quelques qualités basiques : être à l’écoute, savoir se plier aux exigences du client et parler anglais. SAUF que, la réalité est tout autre. Etre réceptionniste c’est avoir du savoir-vivre, savoir faire preuve d’une grande réactivité, une qualité d’écoute optimum et surtout une patience infaillible. Est-ce votre cas ?
La première réunion de négociations a eu lieu cette semaine a précisé à l’AFP Gilles d’Arondel (FO). “On essaie de préserver au maximum l’emploi. Pour nous, la priorité est au reclassement à l’interne”, a-t-il ajouté.
Le 1er mai est un jour chômé obligatoire, sans condition d’ancienneté ni de présence la veille ou le lendemain du jour férié. Ce jour chômé ne doit pas entraîner de réduction de salaire.
Le chef de l’Elysée en campagne pour promouvoir les métiers de la restauration….
On s’étonne des rémunérations mirobolantes de certains patrons ? Que dire alors de celles des cadors du foot, du showbiz, de la cuisine, de la finance… l’austérité, ce n’est pas pour eux. Palmarès exclusif.
Ancien restaurateur, Olivier Severyns a créé Snapshift pour aider ses confrères à mieux gérer leur planning en ligne. L’outil permet de digitaliser et d’automatiser toutes les tâches administratives RH qui pèsent sur le quotidien des professionnels comme les feuilles de présence, le suivi des absences, la gestion des congés, la préparation de la paie, les dossiers RH individuels, etc. Pour Zenchef, il donne des solutions pour limiter les coupures des employés des restaurant.