Depuis plusieurs années, la Cour de cassation, contrôlant les éléments de preuve apportés par les employeurs et les salariés en matière d’heures supplémentaires, bâtit peu à peu un régime particulièrement favorable à l’égard des salariés.

Les récents arrêts du début de l’année 2022 en sont des exemples saillants appelant les employeurs à une particulière vigilance. Qui doit prouver les heures supplémentaires ? Le sujet des heures supplémentaires est atypique en droit du travail dans la mesure où la charge de la preuve est partagée entre salarié et employeur, la Cour de

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Difficultés de recrutement : la balle est aussi dans le camp de l’employeur

Une étude de France Stratégie, publiée ce mardi, minimise les causes les plus mises en avant par les employeurs comme l’insuffisance de candidats. L’essentiel des difficultés exprimées résulte, selon elle, de facteurs internes à l’entreprise. Déjà très fournie, la littérature économique sur les difficultés de recrutement s’est enrichie d’une nouvelle contribution qui risque de faire

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Quand un client se comporte mal dans un restaurant, il ne faut pas hésiter à dénoncer … C’est ce qu’à fait une Cheffe sur son compte Instagram

Dans le métier de restaurateur, de chef, nous avons dans notre ADN le sens du recevoir, du faire plaisir, d’accompagner les clients à vivre une expérience, de faire partager son savoir-faire culinaire, mais aussi de faire apprécier nos maisons, qui finalement nous ressemblent. Alors même si 98 % des clients sont agréables, bienveillants et attentifs

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Des postes d’aides-soignants, de chauffeurs, de maçons, de vendeurs sont disponibles partout en France. Retrouvez sur notre cartographie les secteurs les plus porteurs et les métiers les plus recherchés par région. Pôle emploi propose plus de 1,7 million d’offres de recrutement sur sa plateforme numérique en ce début juin 2022 (photo d’archives). | OUEST-FRANCE /

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Culture d’entreprise : cinq leviers pour affirmer sa singularité

Start-ups et grands groupes tentent de se démarquer afin de fidéliser leurs talents et d’en attirer de nouveaux. Comment afficher ses couleurs tout en répondant aux attentes des collaborateurs et candidats ? Voici 5 pistes pour affirmer sa singularité et développer une culture d’entreprise forte. Dans un contexte des plus compétitifs, les start-ups tout comme

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Quelle est la différence entre la gestion du personnel et la direction des ressources humaines ?

Les termes « gestion du personnel » et « direction des ressources humaines » sont souvent considérés comme des équivalents, voire des synonymes, en entreprise. Pourtant, il existe une différence importante entre les deux. La principale différence entre la gestion du personnel et la DRH se situe dans leur portée et leur orientation. Éléments d’explication.

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Combien peut gagner un chef étoilé ?

Dans le sillage des émissions diffusées à la télévision, le chef cuisinier est devenu une célébrité de premier plan. Entre restaurant, livres de recettes, activités médiatiques et monétisation de son image, certains parviennent à dégager un chiffre d’affaires conséquent. Si les chefs de restaurants «classiques» ou de bistrots peuvent gagner jusqu’à 3.000 euros par mois,

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